1. Как называются отношения, возникающие у государственных служащих в связи с исполнением ими полномочий в пределах замещаемых государственных должностей?
А. государственно-управленческие;
Б. государственно-служебные;
В. административные.

Кто является основным субъектом государственной службы?
А. граждане;
Б. должностные лица;
В. государственные органы.

3. Совпадают ли, права у государственных гражданских служащих с другими гражданами?
А. совпадают;
Б. не совпадают;
В. совпадают, с установлением ограничений.

Что является предметом государственной службы?
А. общественные отношения по прохождению государственной службы;
Б. общественные отношения в сфере кадровой политики;
В. общественные отношения в сфере экономической политики;
Г. А и Б;
Д. А и В.

5. Какой метод правового регулирования преобладает в предмете государственная служба?
А. императивный;
Б. диспозитивный;
В. более императивный, чем диспозитивный;
Г. более диспозитивный чем императивный.

Какие функции присущи государственной службе?
А. регулятивная;
Б. охранительная;
В. превентивная;
Г. А и Б;
Д. Б и В.

Какие правоотношения свойственны государственно-служебным отношениям?
А. материальные;
Б. процессуальные;
В. А и Б.

Каковы основные способы правового регулирования предмета государственной службы?
А. предписание;
Б. дозволение;
В. запрещение;
Г. все вышеперечисленные.

Какой нормативно-правовой акт является основной юридической базой учебного курса "государственная служба"?
А. Ф.З. "О государственной гражданской службе РФ"
Б. Ф.З. "О системе государственной службы РФ"
В. Ф.З. "Об основах урегулирования государственной службы".

10. Что входит в систему учебного курса государственной службы?
А. исполнительная власть;
Б. правовое положение государственных служащих;
В. правовое положение граждан;
Г. А и Б;
Д. Б и В.

11. Что отражает сущность и назначение госслужбы как публично-правового института?
А. общество;
Б. государство;
В. государственные органы;
Г. все вышеперечисленное.

12. Что с точки зрения функционального предназначения не относится к целям госслужбы?
А. анализ деятельности гос. служащих в составе государственного аппарата;
Б. установление требований к функциям и правомочиям по гос. должности;
В. упорядочение работы государственного аппарата;
Г. все вышеперечисленное.

Что включает в себя регулирующая функция госслужбы как публично-правового института?
А. обеспечение прав и свобод гражданина;
Б. обеспечение практической реализации компетенции гос. органов;
В. разработка и реализация государственной политики;
Г. все вышеперечисленное.

14. Какой принцип не относится к числу основополагающих принципов государственной службы?
А. верховенство Конституции РФ и федеральных законов;
Б. не равный доступ к государственной службе;
В. обязательность решений;
Г. все вышеперечисленное.

15. Какой фактор не является фактором эффективного функционирования института государственной службы?
А. хабитуализация;
Б. легитимация;
В. управленизация.


Каковы основные направления реформирования государственной службы?
А. создание комплексной нормативно-правовой основы регулирования госслужбы РФ;
Б. формирование системы управления государственной службы РФ;
В. совершенствование оплаты труда государственных служащих;
Г. все вышеперечисленное.

Как называются отношения, складывающиеся в процессе выполнения в пределах полномочий и прерогатив госвласти и управления по реализации Конституции и законов государства, его условий и задач?
А. публично-правовые;
Б. управленческие;
В. государственно-служебные;
Г. А и Б;
Д. А и В.

Какие отношения входят в структуру государственно-служебных правоотношений?
А. односторонние;
Б. двусторонние;
В. субординационные;
Г. А и Б;
Д. Б и В.

Все ли государственные служащие обладают одинаковым объемом правоспособности?
А. да;
Б. нет;
В. да, но законом может быть предусмотрено иное.

Какие виды государственной службы включает в себя система государственной службы?
А. военная служба;
Б. муниципальная служба;
В. правоохранительная служба;
Г. А и Б;
Д. А и В.

Какой вид госслужбы является профессиональной служебной деятельностью граждан на должностях федеральной государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов и лиц, замещающих гос.должности РФ?
А. государственная гражданская служба;
Б. федеральная гражданская служба;
В. государственная федеральная служба.

22. Какой вид государственной службы является профессиональной деятельностью по обеспечению полномочий отдельных государственных органов, выполняющих в государственном аппарате специальные задачи и наделенных специальной компетенцией, которая предопределяет особенности правового статуса и фактической деятельности государственных служащих?
А. государственная служба;
Б. муниципальная служба;
В. специальная государственная служба.

23. Каковы основные признаки муниципальной службы?
А. это профессиональная деятельность госорганов и органов местного самоуправления;
Б. это деятельность по исполнению полномочий органов местного самоуправления;
В. это деятельность по контролю за осуществлением профессиональной деятельности органов местного самоуправления;
Г. все вышеперечисленное.

Какая категория граждан не может быть государственными служащими?
А. граждане РФ, проживающие за границей;
Б. иностранные граждане и лица без гражданства;
В. бипатриды;
Г. все вышеперечисленное.

Как понимается государственный служащий в широком смысле?
А. профессиональный работник любой государственной организации;
Б. профессиональный работник органов государственной власти;
В. профессиональный работник, выполняющий работу за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств федерального бюджета.

Какие лица не являются государственными служащими?
А. руководители государственных органов;
Б. служащие религиозных организаций;
В. судьи;
Г. все вышеперечисленное.

Как называется осуществление, проведение в жизнь в порядке, установленном законом, реализация должностных обязанностей возмездно?
А. осуществление должностных полномочий государственным служащим;
Б. исполнение обязанностей по государственной должности гос. службы;
В. осуществление государственным служащим правоотношений.

28. Какое призвание не относится к государственным служащим?
А. не оказывать предпочтение, каким-либо профессиональным или союзным группам и организациям;
Б. не исключать действия связанные с влиянием, каких-либо личных интересов при исполнении должностных обязанностей;
В. не использовать свое служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, при решении вопросов лично касающихся государственного служащего.

29. На что указывают разряды государственных служащих?
А. соответствие уровня профессиональной подготовки;
Б. соответствие занимаемой должности;
В. соответствие материального вознаграждения.

30. Какой корпус государственных служащих занимающих государственную должность связан с непосредственным осуществлением функций государственных органов?
А. исполнители;
Б. специалисты;
В. руководители.

Как называются государственные служащие, служебная деятельность которых не связана с действиями, влекущими юридические последствия или влияющими на содержание решений государственного органа?
А. технический персонал;
Б. обеспечивающие специалисты;
В. обеспечивающий персонал.

32. С какого возраста граждане РФ имеют право поступления на гос.гражданскую службу?
А. с 16 лет;
Б. с 18 лет;
В. с 21 года.

33. Продляется ли срок нахождения на государственной службе государственных служащих, достигших 60 лет, замещающих высшие, главные и ведущие государственные должности гослужбы?
А. да, решением руководителя соответствующего государственного органа;
Б. нет, не допускается;
В. они могут продолжать работу в государственных органах на условиях срочного трудового договора.

34. Может ли быть присвоен квалификационный разряд служащему, достигшему предельного возраста для нахождения на государственной службе?
А. да;
Б. нет;
В. при положительной сдачи квалификационного экзамена;
Г. по решению руководителя государственного органа.

35. Как называются должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим государственные должности в реализации их полномочий и замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц или руководителей?
А. помощники;
Б. специалисты;
В. секретари.

36. Что в совокупности составляет институт государственной службы?
А. публично-правовые отношения;
Б. государственные должности;
В. государственные органы;
Г. А и Б;
Д. А и В.

37. В каких целях устанавливаются реестры государственных должностей?
А. для унификации государственных должностей;
Б. для систематизации государственных должностей;
В. для подсчета выплат денежного вознаграждения государственных должностей;
Г. А и Б;
Д. Б и В.

38. Что представляет собой определение государственных должностей по категориям и группам с определением требований к ним?
А. классификация государственных должностей;
Б. группировка государственных должностей;
В. распределение государственных должностей.

39. Какие группы не относятся к должностям гражданской службы?
А. высшие;
Б. низшие;
В. младшие;
Г. ведущие.

40. Что понимается под реестром государственных должностей в РФ?
А. перечень претендентов на должность федеральной государственной гражданской службы;
Б. состав государственных должностей, утвержденный Указом Президента;
В. перечень должностей федеральной государственной гражданской службы.

41. Каким лицом в системе государственной гражданской службы следует считать государственного служащего, обладающего государственно- властными полномочиями, имеющими в своем подчинении других государственных служащих, либо распоряжающегося в административном порядке материальными и денежными ресурсами?
А. должностное лицо;
Б. уполномоченное лицо;
В. руководящее лицо.

42. Какие права не относятся к возможностям и свободам профессиональной деятельности государственного гражданского служащего?
А. отдых, обеспечиваемый установлением норм продолжительности служебного времени;
Б. проведение по заявлению служебной проверки;
В. добровольное участие в религиозных организациях, создаваемых гражданами в целях совместного исповедования;
Г. членство в профессиональном союзе.

43. Какие обязанности установлены для государственных гражданских служащих?
А. беречь государственное имущество;
Б. исполнять должностные обязанности в соответствии со своими внутренними убеждениями;
В. проходить государственную дактилоскопическую регистрацию.

44. Что понимается под обусловленными Конституцией РФ и установленными федеральными законами, правилами, условиями, ставящими государственного служащего в определенные юридические рамки, выходить за пределы которых запрещено?
А. правозапреты;
Б. правоограничения;
В. правонедопустимость.

45. Что не относится к запретам, связанным с государственной гражданской службой?
А. наличие гражданства другого государства;
Б. осуществление предпринимательской деятельности;
В. приобретение ценных бумаг, по которым может быть получен доход;
Г. А и Б;
Д. Б и В.

46. Что понимается под системой принципов и норм служебного поведения и деятельности государственного служащего?
А. требования к служебному поведению;
Б. этика на государственной службе;
В. служебный распорядок государственного служащего.

47. Как называется государственные органы, обеспечивающие осуществление полномочий соответствующего субъекта Российской Федерации по руководству своей государственной службой и ее нормативно-правовому регулированию?
А. государственные органы власти субъектов РФ;
Б. государственные, гражданские органы субъектов РФ;
В. органы по вопросам государственной службы субъектов РФ.

48. Какие факторы негативно влияют на государственную службу?
А. слабая профессиональная подготовка;
Б. " старение" и "фенимизация" кадров государственных служащих;
В. нестабильность в выплатах заработной платы государственным служащим;
Г. А и Б;
Д. Б и В.

49. Какие меры не составляют предмет кадровой политики на государственной службе?
А. обеспечение стабильности кадрового состава;
Б. нормализация показателей структуры кадров государственной службы по возрастному и половому признакам;
В. обеспечение однородности кадрового состава по национальным признакам.

50. На каком нормативно-правовом акте основывается режим в кадровой политике государственной службы?
А. Конституция РФ;
Б. ФЗ "О государственной гражданской службе РФ;
В. ФЗ " О системе государственной службы РФ".

51. Как называется назначение гражданина РФ на государственную должность с возникновением государственно-служебных отношений?
А. выход на службу в государственные органы;
Б. поступление на государственную службу;
В. прохождение государственной службы.

52. Какие процедуры должны быть выполнены государственным органом при приеме на государственную службу?
А. публикация о вакансиях;
Б. прохождение стажировки;
В. организация медицинского обследования претендентов;
Г. А и Б;
Д. А и В.

53. Какие документы предъявляются представителю нанимателя при поступлении на госслужбу?
А. свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;
Б. сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
В. страховое свидетельство обязательного медицинского страхования;
Г. все вышеперечисленное.

54. В каких случаях не проводится конкурс при поступлении и замещении должности государственной гражданской службы?
А. при заключении срочного служебного контракта;
Б. при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категории "руководители" и "помощники";
В. при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего, состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе;
Г. все вышеперечисленное.

55. Что представляет собой соглашение между государственным органом и гражданином РФ, по которому государственный орган зачисляет последнего на определенную гос. должность и обязуется обеспечивать предусмотренные условия службы, а гражданин обязуется добросовестно выполнять должностные обязанности и соблюдать установленные правила служебного распорядка?
А. трудовой договор;
Б. служебный контракт;
В. служебное соглашение.

56. Какой продолжительности устанавливается срок испытания гражданского служащего, предусмотренного сторонами?
А. от 1 до 6 месяцев;
Б. от 3-х месяцев до 1 года;
В. от 4-х месяцев до полутора лет.

57. Каким нормативно-правовым актом регулируются государственные служебные отношения, связанные с нарушением правил назначения на гражданскую должность?
А. ФЗ "Об основах государственной службы РФ";
Б. ФЗ "О государственной гражданской службе РФ";
В. ФЗ "О системе государственной службы РФ".

58. Какие последствия наступают в случаях нарушения правил заключения служебного контракта допущенных не по вине гражданского служащего?
А. выплата служащему месячного содержания;
Б. выплата служащему денежного содержания в размере десяти окладов;
В. лишение гражданского служащего квартальных премий.



59. Является ли переводом на иную должность гражданской службы перемещение на другую должность без изменения должностных обязанностей?
А. да;
Б. нет;
В. законодательством не урегулировано.

60. Требуется ли письменное согласие гражданского служащего при переводе его на иную должность гражданской службы в другой государственный орган?
А. да;
Б. нет;
В. требуется в случаях, предусмотренных служебным контрактом ;
Г. достаточно, устного согласия.

61. Что понимается под основным юридическим документом, содержащим полные сведения о прохождении гражданским служащим гражданской службы?
А. служебная карточка;
Б. служебный контракт;
В. личное дело.

62. Зависит ли должность гражданской службы, замещаемая государственным служащим при зачете периодов службы в стаж государственной службы?
А. да;
Б. нет;
В. зависит в случаях, предусмотренных служебным контрактом.

63. Каким нормативно-правовым актом регламентируется стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет гражданским служащим?
А. ФЗ "О системе государственной службы РФ";
Б. ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении граждан РФ, проходивших государственную службу, и их семей";
В. ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах".

64. Каким образом формируется кадровый резерв государственного органа субъекта РФ для замещения должностей гражданской службы?
А. на конкурсной основе;
Б. в очередном порядке;
В. с учетом рекомендаций.

65. Где осуществляется профессиональная подготовка кадров для гражданской службы?
А. в образовательных учреждениях высшего, профессионального образования;
Б. в образовательных учреждениях среднего профессионального образования;
В. на курсах по подготовке кадров для гражданской службы;
 Г. А и Б;
 Д. А и В.

66. Кем утверждается порядок и размеры выплат гражданскому служащему единовременного поощрения?
А. представителем нанимателя;
Б. Президентом РФ;
В. уполномоченным лицом соответствующего государственного органа.

67. Что понимается под исполнением гражданским служащим полномочий по замещаемой государственной должности, не образующим юридических оснований для присвоения квалификационного разряда по данной должности?
А. испытание;
Б. конкурс;
В. ротация.

68. Что не прилагается к мотивированному отзыву об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период?
А. сведения о выполненных поручениях и подготовленных проектов документов;
Б. пояснительная записка;
В. документ о прохождении аттестации;
Г. все вышеперечисленное.

69. Как часто проводится аттестация гражданского служащего?
А. 1 раз в год;
Б. 1 раз в 3 года;
В. 1 раз в 5 лет.

70.Какие категории гражданских служащих, замещающих без ограничения срока полномочий должности гражданской службы, не сдают квалификационный экзамен без соответствующего определения Президента РФ?
А. руководители;
Б. специалисты;
В. обеспечивающие специалисты.

71. Что представляет собой ротация гражданских служащих?
А. переход гражданского служащего на другие гос. должности;
Б. направление гражданского служащего в другие гос. органы;
В. повышение квалификационного разряда;
Г. А и Б;
Д. А и В.

72. В каких случаях могут быть продолжены государственные служебные отношения с гражданским служащим при ликвидации государственного органа?
А. предоставление гражданскому служащему с учетом уровня его квалификации, возможности замещения иной должности гражданской службы в государственном органе;
 Б. в случаях, если это предусмотрено служебным контрактом;
В. направление гражданского служащего на профессиональную подготовку;
 Г. А и Б;
 Д. А и В.

Что понимается под условиями государственной службы?
А. внутренний распорядок в государственных органах;
Б. предоставляемые государственному служащему денежное и материальное содержание, льготы;
В. продолжительность служебного времени и времени отдыха;
Г. все вышеперечисленное.

74. Какой продолжительностью предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск гражданским служащим, замещаемым высшие и главные должности гражданской службы?
А. 30 календарных дней
Б. 35 календарных дней;
В. 40 календарных дней;
Г. 45 календарных дней.

75. В соответствии, с какими нормативно-правовыми актами, устанавливаются размеры должностных окладов и окладов за классный чин государств. гражданских служащих субъекта РФ?
А. ФЗ "О системе государственной службы РФ";
Б. Указы президента РФ;
В. нормативно-правовые акты субъекта РФ;

76. Каким нормативно-правовым актом определяются размер должностного оклада, размеры и порядок установления надбавок к должностному окладу государственного гражданского служащего?
А. ФЗ "О системе государственной службы РФ";
Б. ФЗ "О государственной гражданской службы РФ";
В. законы субъектов РФ;
Г. А и Б;
Д. Б и В.

77. Может ли предоставляться право гражданскому служащему в виде профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки с сохранением на этот период замещаемой должности гражданской службы денежного содержания?
А. да;
Б. нет;
В. может только при определенных условиях.

78. Что понимается под социально-бытовым обеспечением гражданских служащих?
А. предоставление жилищных услуг;
Б. предоставление медицинских услуг;
В. обеспечение пособиями;
Г. все вышеперечисленное.

79. Гарантируется ли пенсионное обеспечение членам семьи гражданского служащего в случае его смерти?
А. да;
Б. нет;
В. да, в случае если смерть наступила при выполнении должностных обязанностей.

80. Является ли систематическая, профессиональная подготовка юридически обязательной частью прохождения гражданской службы каждым гражданским служащим в любом гос органе?
А. да;
Б. нет;
В. да, только для отдельных категорий гражданских служащих.

81. На основе чего, определяется содержание и объем профессиональной подготовки гражданских служащих принятых на гражданскую службу впервые?
А. оценки уровня знаний;
Б. степени развития деловых и личностных качеств;
В. все вышеперечисленное.

Как часто осуществляется повышение квалификации гражданского служащего, в течение, всего периода прохождения им гражданской службы?
А. по мере необходимости, не реже 2-х раз в год;
Б. 1 раз в 2 года;
В. не реже 1 раза в 3 года.

83. Может ли гражданский служащий получать дополнительное, профессиональное образование за пределами территории РФ?
А. да;
Б. нет;
В. законодательством не урегулировано.

84. Что понимается под получением государственным гражданским служащим дополнительных, профессиональных знаний, умений, навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, необходимых им для выполнения нового вида служебной деятельности?
А. профессиональная подготовка;
Б. повышение квалификации;
В. профессиональная переподготовка.

85. Где происходит размещение государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих осуществляемое государственными органами на конкурсной основе?
А. в образовательных учреждениях общего образования;
Б. в образовательных учреждениях профессионального образования;
В. в образовательных учреждениях имеющих лицензию и государственную аккредитацию.

86. В какой срок служебный контракт, может быть, расторгнут по соглашению сторон с одновременным освобождением гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и увольнением с гражд. службы?
А. в течение 3 дней;
Б. в течение 14 дней;
В. в любое время.

87. В каких случаях продолжаются отношения с гражданским служащим замещающим сокращаемую должность гражданской службы?
А. предоставление гражданскому служащему возможности замещения иной должности гражданской службы в том же либо в другом гос. органе;
Б. направление гражданского служащего на профессиональную переподготовку или повышение квалификации;
В. повышение гражданского служащего по службе;
Г. А и Б;
Д. А и В.

88. За какое время гражданский служащий должен предупредить в письменной форме представителя нанимателя о расторжении служебного контракта и увольнении с гражданской службы по собственной инициативе?
А. за месяц;
Б. за две недели;
В. за одну неделю.

89. Может ли быть гражданский служащий уволен по собственной инициативе с гражданской службы ранее срока расторжения служебного контракта?
А. да;
Б. нет;
В. да, по соглашению с представителем нанимателя;
Г. законодательством не регламентируется.

90. Может ли быть гражданский служащий освобожден от замещаемой должности гражданской службы в период его пребывания в отпуске?
А. да;
Б. нет;
В. в случаях прямо предусмотренных законом.

91. Выплачивается ли выходное пособие гражданским служащим при увольнении либо сокращении его в связи с реорганизацией или ликвидацией государственного органа?
А. да;
Б. нет;
В. по решению представителя нанимателя.

92. Что является основанием для применения мер ответственности к гражданским служащим?
А. нарушение служебных обязанностей гражданским служащим;
Б. вина гражданского служащего;
В. факт совершения преступления гражданским служащим;
Г. все вышеперечисленное.

Как гражданские служащие несут административную ответственность за административные правонарушения не связанные с выполнением служебных обязанностей?
А. по общим правилам, установленным законодательством;
Б. по специальным основаниям, установленным в ФЗ "О государственной гражданской службе РФ";
В. по общим основаниям в случаях прямо предусмотренных законом.

94. В чем выражается гражданско-правовая ответственность гражданского служащего?
А. в возмещении морального вреда;
Б. в возмещении имущественного вреда;
В. все вышеперечисленное.

95. Как называются служебно-правовые санкции, установленные в законе или другом нормативно правовом акте, применяемые к государственным служащим за ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей и не являющиеся мерами юридической ответственности?
А. дисциплинарная ответственность;
Б. не юридические меры ответственности;
В. иные меры правового воздействия.

Что понимается под разнообразными видами, формами и методами обмена информацией об организации государственной гражданской службы и правовом положении гражданского служащего РФ и иностранными государствами?
А. международное сообщество;
Б. международное сотрудничество;
В. международная ассамблея.

Осуществляется ли развитие государственной гражданской службы в РФ с учетом опыта зарубежных государств?
А. да;
Б. нет;
В. только с учетом опыта государств, с федеративным устройством.

Какие особенности свойственны государственной службе Японии?
А. система пожизненного найма;
Б. распространение при приеме на государственную службу;
В. ротация, проводимая без согласия работника каждые 2-3 года по горизонтали;
Г. все вышеперечисленное.

Существует ли предельный возраст при приеме на государственную службу в Японии?
А. нет;
Б. да;
В. да, но для особых гос. служащих предельного возраста не существует.

100. Какие принципы положены в основу Основного закона Федеративной Республики Германии от 23 мая 1949г.
А. равенство на государственной службе;
Б. равный доступ к государственной должности;
В. предпочтение женщинам при замещении должности государственных служащих.
Г. все вышеперечисленное.